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北京工作服定制就选工服美

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人气:-发表时间:2014-09-01 14:36【

北京工作服定制有一定的标志性和团队性,更具一定的历史性,甚至还有一定政治色彩性,它不像时装那样张扬个性、惹人喜爱,但它代表的是一个团队的整体形象,这种貌似矛盾的情况给工作服行业的发展带来了一定的束缚和前景。

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(一)设计人才青黄不接

老一辈北京工作服定制设计人才或教书育人、或著书立说,为工作服设计作出贡献,然而年轻一代大多数认为工作服设计刻板、单调,而热衷于时装的设计。再加上工作服设计对实践和社会相关经验要求比较严格,这就导致了工作服的设计出现了青黄不接的状况。

(二)工作服消费者观念的成熟

不像以前要求工作服耐磨、耐脏,现在人们更加注重工作服的美观、舒适,并能体现企业的文化。这就给工作服设计、生产人员增加了难度。

(三)竞争激烈、前景广阔

随着中国加入WTO,市场竞争愈发激烈,但这也给北京工作服定制行业带来更多机遇和挑战。迎接挑战,抓住机遇就能就能脱颖而出,成为行业的领头军;害怕挑战、被困难吓倒就会被淘汰。

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